Bei beruflichen Krisen und Wünschen nach beruflicher Weiterentwicklung oder auch Neuorientierung ist eine Prozessberatung der richtige Weg. Wir verabreden ein Stundenkontingent zwischen 5 und 10 Sitzungen, in dem ich mit Ihnen gemeinsam Lösungen erarbeite.

Da kann es um Burn-out Prophylaxe gehen oder um eine verbesserte Selbstwahrnehmung bzgl. des eigenen Auftretens in Gesprächen mit Mitarbeitern und Vorgesetzten oder auch z.B. um Vorgehensweisen bei Konflikten innerhalb von Teams. Unsere Vorbereitung von Präsentationen in Konferenzen o.ä. kann übermäßige Anspannung abbauen und Ihnen einen gelasseneren Arbeitsalltag ermöglichen. Lesen Sie mehr ...

Coaching - Supervision - Beratung mit Kunst

Coaching kommt aus dem Englischen „coach“ für „Kutsche“, d.h. in dieser Beratungsform kommt es darauf an, dass ich mit Ihnen gemeinsam herausfinde, wohin Sie wollen und praktikable Transportmittel (d. h. Methoden wie z.B. systemische Aufstellungen) für Ihren Weg dorthin zu Verfügung stelle. Voraussetzung für diese berufsbezogene Beratungsform ist, dass Sie sich gut selbst steuern können, Eigenverantwortlichkeit besitzen und motiviert sind.

„Es geht immer gleichzeitig um zwei Perspektiven: Person und Rolle. Der Coach versucht , mit dem Klienten Lösungen zu finden, die den Rollenanforderungen gerecht werden und gleichzeitig zur Person passen. Klärungshilfe, Supervision und Coaching sind Formen von Prozessberatung, die helfen Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen, ohne dass der Berater als Experte Lösungen vorgibt. Lesen Sie mehr ...